Junio 8, 2007 por gerenciasocial
- La GS es un espacio para el análisis, discusión y elaboración de políticas sociales.
- Por su carácter multidiciplianario y participativo permite la definción de políticas sociales de una forma más articulada, integrada.
- Permite el intercambio de experiencias de los paises mediante la integracion de la G.S.
- Un aporte importante al desarrollo de nuestros paises es la generación de politicas y actividades que codyuben a reducier la desigualdad y la probreza, esto siempre que se dé una integración de los campos sociales, de las políticas públicas y la Gerencia Social, el cual sabemos muy bien que en nuestros paises este es un gran reto pues las políticas públicas no siempre consideran aspectos sociales.
-La GS al ener un enfoque estratégico debe permitir el uso de herramientas e intrumentos estadíscos que permitan obtenr información para evaluar diferentes aspectos de nuestras sociedades y sobre todo que pertmita utilizar los resultados que se obtengan para definir planes estratégicos que marquen el desarrollo de nuestros países en el campo social y económico.
- La GS plantea un esquma interensante contrario a lo que ha acontecido en nuestros paises en relación con la forma de tomar políticas por parte de los gobiernos, donde ha privado el esquema vertical y no ha obedecido a procesos sino a ¨ocurrencias¨, es por ello que el aporte de la GS en relación con la toma de políticas sociales mediante un proceso continuo, participativo y democrático, como lo es el ciclo del proceso de políticas sociales
Diseño
Selección de opciones
Implementación
Monitoreo y Evaluación
Escrito en Introducción a la Gerencia Social | 104 Comentarios »
Enero 18, 2007 por gerenciasocial
Aquí tienen el documento original de la Gerencia Social INDES
LA GERENCIA SOCIAL INDES
Pueden compartir sus documentos en el siguiente link:
Scribd
Al hacer clic sobre “Scribd” aparecerá una nueva ventana, donde para poder compartir los documentos tendran que hacer clic en el botón “Upload” y seleccionar el documento a compartir. Aparecerá una nueva pantalla donde en el apartado “Descripción” tienen que poner su nombre.
Todos los documentos que se compartan estaran en la parte derecha de la ventana de esta nueva ventana.
El nombre de usuario para loggearse es: gerencialsocial
La contraseña: 228e3f
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Enero 17, 2007 por gerenciasocial
La GS-I se compromete con cinco premisas básicas. Estas premisas se ubican en la intersección de los campos de desarrollo social, políticas públicas y gerencia social y, como respuesta a los objetivos finales, contribuyen a definir a la GS-I.
Escrito en Premisas de la gerencia social INDES | 102 Comentarios »
Enero 16, 2007 por gerenciasocial
La gerencia social se sitúa en la intersección de tres campos: desarrollo social, políticas públicas y gerencia pública. En tal sentido se beneficia tanto de los conocimientos como de las prácticas en ellos inscritos, a la vez que hace un esfuerzo por articularlos. Así, el área de la gerencia social ofrece comprensiones y respuestas que provienen a la vez de estos tres ámbitos.
Escrito en La Gerencia Social | 80 Comentarios »
Enero 16, 2007 por gerenciasocial
La GS-I favorece una gestión enfocada en los resultados, cuyos criterios guía serán la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad. Todo ello permitirá orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. Una pieza importante para alcanzar estos fines es el crecimiento económico y su calidad, una premisa que depende, a su vez, de que se logren avances significativos en la reducción de la desigualdad y de la pobreza.
Escrito en Principios de la Gerencia Social INDES | 96 Comentarios »
Enero 16, 2007 por gerenciasocial
La Gerencia Social INDES (GS-I) intenta llenar un vacío en la discusión de políticas y de gestión social en la región. Ofrece una perspectiva propia para la comprensión e intervención en el desarrollo social con el fin de contribuir a que los gerentes sociales enfrenten con éxito los desafíos de diseño y gestión de las políticas y programas sociales en los que participan. Propone también una alternativa viable de cambio social.
Su objetivo es contribuir a que los gerentes sociales enfrenten con éxito los desafíos de diseño y gestión de las políticas y programas en los que participan, así como ofrecer una propuesta viable de cambio social. En este blog se encontrará la reinterpretación que hace de la Gerencia Social INDES cada uno de los participantes de los diversos cursos del INDES (www.indes.org) a partir de la reflexión de cada una de las cápsulas que componen el módulo de Gerencia Social, de su propia experiencia y de las aportaciones de los demás compañeros, con el objetivo de crear un documento final con la visión personal de cada uno de los participantes.
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